5/7/13

BECARIO DE LA SEMANA (V)

En la empresa donde trabaja el becario de la semana, como en tantas otras, está "de moda" que más del 60% de los trabajadores sean becarios.



Las prácticas en empresas deben servir para aprender, no para sustituir puestos de trabajo.
Exigimos condiciones dignas en los convenios de prácticas curriculares:

-Obligatoriedad de una compensación económica que garantice que los becarios no tengan que realizar gastos de desplazamiento ni dietas durante las prácticas.

-Prohibición de que el número de becarios suponga más de un 5% del total de la plantilla o en empresas de menos de 10 trabajadores supere el número de 1. Las prácticas no pueden ser una forma de sustituir a trabajadores regulares.

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